招工能以身高为由拒人于门外吗？用人单位以加强管理为由扣留员工身份证是否合法？和公司签订的劳动合同中“发生伤亡事故概不负责”的条款有效吗？……五一劳动节假期，丽水市中级法院的法官们为大家梳理解答了这些群众关心的有关劳动保障法律知识的问题。
问题一：招工能以身高为由拒人于门外吗？
不能。我国宪法规定公民享有劳动的权利。这种权利除国家特殊职业需要并由法律、法规明确规定外，不分年龄、性别、高矮、长相等，平等地享有，不得含有任何歧视。
问题二：用人单位以加强管理为由扣留员工身份证是否合法？
不合法。用人单位建立完善的内部规章管理制度，加强对职工的管理是必要的，但不得违反法律、法规，这些 劳动保障 法律问题 法官 为你 解答
我爱范文 » 这些劳动保障法律问题 法官们为你解答了
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