職場生存三字訣：忍狠滾

　　

　　表面上是“人在職場，身不由己”，但其實每個人的職業生涯發展都掌握在自己手中，該狠、該忍，還是該“滾”，一切在于你自己。對于“忍”、“狠”和“滾”的理解與做法，也是因人而異，順勢而爲，不能生搬硬套。

　　

　　忍——放低心态謙虛行事

　　

　　傳統定義：隐忍、有氣有委屈在身，也憋着不說

　　

　　職業規劃新解：心平氣和、謙虛謹慎，修煉職場心态

　　

　　策劃部的Ben，是X大學剛畢業的應屆畢業生，知識儲備和專業技能都很不錯，深得上司青睐。上司常常對他手把手進行指導，希望把他培養成業務骨幹。然而，沒過多久，Ben浮躁、急于求成，鋒芒畢露的性格便開始顯露。他先是常常對部門工作提出一些不符合實際的建議，有了一點經驗，便迫不及待的想表現出來，惹得同事們私下對他議論非非。而Ben自己卻沒察覺，不時還抱怨自己的薪水和所做的工作不成正比，活太多太累，覺得自己投入太多，不值。不久，上司對他的印象大大減分，也不再把他當做重點培養對象。

　　

　　專家點評：

　　

　　對于剛畢業的職場新人來說，Ben的問題值得深思。有句話說“忍一時之氣，免百日之憂”，在職場上，“忍”字強調的是沉靜和謙虛的心态，尤其職場新人要特别做好這兩點：

　　

　　第一，學會沉靜，戒除浮躁。在儲備經驗和學習實踐的階段，不論工作多麽辛苦，與其抱怨連天，不如沉下心來好好做事。隻有做出成績，慢慢積累商業價值，耐心雕琢你的核心競争力，主動、積極的去化解工作中遇到的困難，必會讓上司對你刮目相看。

　　

　　第二，在團隊中站準自己的位置。一個團隊裏，成員必有新老之分，其中的待人處事、工作流程的安排等，都早已在老成員那裏形成“不成文的規定”，此時，爲了融入環境和更快被接納，你需要去理解和适應，而不是自作聰明的指指點點。過于特立獨行，不僅會給自己的人際關系上平添枝節，還會給人留下咄咄逼人的印象，團隊關系處理不佳的人，上司也不敢重用，哪來出頭之日？

　　

　　狠——狠在不可替代的“自慢絕活”

　　

　　傳統定義：性格或脾氣上很厲害

　　

　　職業規劃新解：打造核心競争力，必備“自慢絕活”

　　

　　Lion學的是英文專業，畢業于一所不起眼的外語學院，但他從來沒有因爲學校不起眼而感覺自己比别人遜色，他熱衷與參加各種與英語有關的活動沙龍或交流訪問，一口流利的英文口語，口音地道。畢業後，他進入到全國最大規模的某英語培訓機構當英文老師，兩年後從普通老師升職爲托福聽力輔導小組的組長，月薪好幾萬，讓周圍的朋友羨慕不已。

　　

　　其實，朋友們隻看到表面，卻不知Lion平常從不在網上瞎逛瞎聊，除了日常生活必須的行程外，他都在專研英語教學，研究教學之道，所以成長才如此迅速。（創業 m.zhaichao.net.cn）他自己隻是簡單的說：“除了英語，我真的什麽都不會，就是去做個小秘書，我也做不好，所以還是學英語教英語好了。”

　　

　　專家點評：

　　

　　要在職場中生存打拼，要成爲組織中不可或缺的核心工作者，那麽你一定要有你的核心競争力，不想被取代就得打造你獨特的“自慢絕活”。

　　

　　“自慢”，是日文中形容自己最拿手、最有把握、最有專長的事。這也正是職業規劃中經常提到的“核心競争力”。一個企業在選用人才是，最看重的是求職者是否有核心競争力。在有明确的職業定位後，圍繞這個目标就需要有心的、穩定且長期的培育、學習、積累相關的知識和技能，多年累積後成爲某個領域的專家。關鍵時刻，一旦你的專長出手，所有人都退避三舍，四方臣服。要狠，就得“狠”在競争力上！

　　

　　滾——果敢選擇合适自己的平台
　　
　　傳統定義：卷鋪蓋走人。
　　
　　職業規劃新解：适時、果斷、理性地重新找尋職業平台。
　　
　　Nancy在某市級醫院當護士，每天工作平淡寡味，還很辛苦，她一點都不想再做下去，心生辭職之意。早在一年前，她就發覺自己對财務工作比較感興趣，當初讀護理專業，也隻是家裏的意思，現在想想真的很不适合自己。利用業務時間，她開始自學會計、财務管理方面的知識，拿了會計證從業資格證之後，便不顧家裏反對，毅然辭職，離開了醫院，在一家小企業裏做基礎的财務工作。後來，花了三年時間，拼命考出了注冊會計師，很快就進到一家大型快消連鎖企業做會計。如今，她的目标是坐上财務總監的位置，每天鬥志昂揚。
　　
　　回想當初放棄穩定的工作，從醫院“滾蛋”出來，家裏一百個不同意。可是如今的這番新天地，全靠當時自己的果敢和勇氣。
　　
　　專家點評：
　　
　　如果你不論怎麽調整心态，都沒辦法對眼下的工作提起勁，即便做的是一份高薪工作，也覺得處處不滿意。那麽，也許你是真的不适合這份工作，需要重新進行職業定位，重新開拓新的領域，繼而獲取屬于自己成就。
　　
　　不少人已經“病入膏肓”，就是邁不開步子走出舊思維和舊模式，嘴巴上抱怨連天，一臉陰郁，可就是遲遲沒有行動，結果浪費了時間，也錯過了機會。職業規劃師洪向陽認爲，工作一旦發現問題，就應該盡早分析問題根源所在，并做出調整計劃，一拖再拖隻會讓問題惡化，越早“醫治病痛”，之後所面對的損失和風險就越小。
　　
　　人在職場，身不由已，但是掌握規則，就能遊刃有餘。向陽生涯認爲，職場“三字訣”的核心，就是職業生涯要規劃，遇到變化要靈活調整計劃，打造好核心競争力。這樣一來，職場上求生存輕而易舉，值煤冒l展不在話下。

　　职场生存三字诀：忍狠滚

　　

　　表面上是“人在职场，身不由己”，但其实每个人的职业生涯发展都掌握在自己手中，该狠、该忍，还是该“滚”，一切在于你自己。对于“忍”、“狠”和“滚”的理解与做法，也是因人而异，顺势而为，不能生搬硬套。

　　

　　忍——放低心态谦虚行事

　　

　　传统定义：隐忍、有气有委屈在身，也憋着不说

　　

　　职业规划新解：心平气和、谦虚谨慎，修炼职场心态

　　

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　　策划部的Ben，是X大学刚毕业的应届毕业生，知识储备和专业技能都很不错，深得上司青睐。上司常常对他手把手进行指导，希望把他培养成业务骨干。然而，没过多久，Ben浮躁、急于求成，锋芒毕露的性格便开始显露。他先是常常对部门工作提出一些不符合实际的建议，有了一点经验，便迫不及待的想表现出来，惹得同事们私下对他议论非非。而Ben自己却没察觉，不时还抱怨自己的薪水和所做的工作不成正比，活太多太累，觉得自己投入太多，不值。不久，上司对他的印象大大减分，也不再把他当做重点培养对象。

　　

　　专家点评：

　　

　　对于刚毕业的职场新人来说，Ben的问题值得深思。有句话说“忍一时之气，免百日之忧”，在职场上，“忍”字强调的是沉静和谦虚的心态，尤其职场新人要特别做好这两点：

　　

　　第一，学会沉静，戒除浮躁。在储备经验和学习实践的阶段，不论工作多么辛苦，与其抱怨连天，不如沉下心来好好做事。只有做出成绩，慢慢积累商业价值，耐心雕琢你的核心竞争力，主动、积极的去化解工作中遇到的困难，必会让上司对你刮目相看。

　　

　　第二，在团队中站准自己的位置。一个团队里，成员必有新老之分，其中的待人处事、工作流程的安排等，都早已在老成员那里形成“不成文的规定”，此时，为了融入环境和更快被接纳，你需要去理解和适应，而不是自作聪明的指指点点。过于特立独行，不仅会给自己的人际关系上平添枝节，还会给人留下咄咄逼人的印象，团队关系处理不佳的人，上司也不敢重用，哪来出头之日？

　　

　　狠——狠在不可替代的“自慢绝活”

　　

　　传统定义：性格或脾气上很厉害

　　

　　职业规划新解：打造核心竞争力，必备“自慢绝活”

　　

　　Lion学的是英文专业，毕业于一所不起眼的外语学院，但他从来没有因为学校不起眼而感觉自己比别人逊色，他热衷与参加各种与英语有关的活动沙龙或交流访问，一口流利的英文口语，口音地道。毕业后，他进入到全国最大规模的某英语培训机构当英文老师，两年后从普通老师升职为托福听力辅导小组的组长，月薪好几万，让周围的朋友羡慕不已。

　　

　　其实，朋友们只看到表面，却不知Lion平常从不在网上瞎逛瞎聊，除了日常生活必须的行程外，职场生存三字诀 忍狠滚

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