不做職場上的“奴隸”
所謂“心理奴隸”,實際上是在形容一些職場人被某種死板認知或理念束縛後困頓不安的生存方式。他們背負着各式各樣的精神負擔，然後将自己陷入條條框框中舉步維艱又茫然無措。 職場上比較常見的心理奴隸主要有以下五大類：
第一類：“别人怎樣想”的奴隸
這種“心理奴隸”是最普通的，不做职场上的奴隶
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