前幾天，我的同事在微博上發布了一條消息，想招聘一個實習生，要理科生，要在北京，要每周能實習4——5天；有工資，但工資肯定沒有正式員工那麽高。于是很多同學紛紛給這位同事發私信。
同事陸續接到一批私信：我明年來行不行？我是文科生行不行？我不在北京行不行？我一周隻能來3天行不行？工作壓力大嗎？工資是多少？看着這些問題，同事有些哭笑不得，情商这块敲门砖
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求职，你需要有备而来
前幾天，我的同事在微博上發布了一條消息，想招聘一個實習生，要理科生，要在北京，要每周能實習4——5天；有工資，但工資肯定沒有正式員工那麽高。于是很多同學紛紛給這位同事發私信。
同事陸續接到一批私信：我明年來行不行？我是文科生行不行？我不在北京行不行？我一周隻能來3天行不行？工作壓力大嗎？工資是多少？看着這些問題，同事有些哭笑不得，情商这块敲门砖