經驗比學曆更值錢
文/崔慈芬
有一個段子說：一幫劫匪搶劫成功之後，其中一名新加入的匪徒興沖沖地對老大說：“沒想到搶這麽多錢，我老早就對父母說就算不考研我也有賺大錢的能力。老大，咱們趕緊來數數，看到底搶了多少錢？”小學沒畢業的老大不疾不徐地說：“虧你還念過大學，腦袋怎麽這麽不靈光，這麽多錢，咱們要數到什麽時候呀，今天晚上看一下電視新聞不就知道咱們到底搶了多少錢嗎？”
這就是俗稱的“工作經驗”！也正是很多老板和上司口中的“豐富的經驗比漂亮的學曆更重要”。
例如，某位在電子産業的經理李先生，近兩三年來感觸非常深，他表示時下年輕人裏面有超過三成的人都以電子信息行業作爲理想的職業。不過，真正吸引這些人的不完全是待遇，而是“興趣”。這和幾年前年輕人以“高薪”“發展”來作爲職業選擇的現象已經大相徑庭。李先生對于自己團隊的人才流動感到非常頭疼，经验比学历更值钱
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可能输在情商上
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你怎么知道人家早下班了