劳动人事争议仲裁时效如何计算？
提出工伤认定申请的时限是多少天？
停工留薪期是多久？
这些时间都关系到你的权益
一起来看看吧~
1
试用期最长
不能超过6个月
根据《劳动合同法》第19条规定：
劳动合同期限三个月以上不满一年的，
4
停工留薪期
一般不超过12个月
今天讲的这几大职场权益
我爱范文 » 试用期最长不能超过6个月！别错过这些职场权益时间点
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不能超过6个月
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，
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