妻子在医疗期内劳动合同到期，就接到单位解除劳动合同的通知，这样的行为是否合法？近日，刘某来到连云区劳动监察大队咨询，他的妻子生病住院期间劳动合同到期，单位能否直接终止劳动关系。
刘某的妻子李某在墟沟一家单位上班近3年了，上个月生病住院，向单位请了病假。谁知，单位于5月初邮寄一份书面通知给李某，通知内容为李某的劳动合同于2019年5月31日到期，单位将不再续签，要求李某在月底到单位办理相关手续。刘某认为妻子李某还未康复，单位不应该终止劳动合同，于是他带着疑问来到连云区劳动监察大队咨询：妻子在医疗期内劳动合同到期，单位能直接终止劳动关系吗？
连云区劳动监察大队执法人员表示，劳动合同;终止;连云区
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