《日经新闻》发布的最新报告显示，中国在人工智能、量子计算、再生医生等10个类别的专利申请中有9个排在第一，数量非常庞大。但是我国专利成色却不高，“重数量，轻质量”、“重申请，轻实施”等问题突出，严重影响了专利成果的转化和应用。

根据教育部、国家知识产权局、科技部最近印发的《关于提升高等学校专利质量促进转化运用的若干意见》，我们不难发现，在以往的人才评聘中以专利申请量、授权量为主要考核指标，追求的是“数量政绩”。此外，目前专利申请都是由单位出钱申请和维护，这就造成了申请人只重数量，不重质量的情况频频发生。在我看来，要从根本上推进“垃圾专利”治理，还需从申请、审核、驳回等多个环节入手。

【舆论报道】

向“垃圾专利”说不，需要推进专业评价

https://guancha.gmw.cn/2020-02/24/content_33585336.htm

人民日报纵横：专利强国关键在质量

“垃圾专利”泛滥　成因复杂

【小试牛刀】

请就如何解决“垃圾专利”问题提出四条以上建议。

【思路点拨】

1.矫正申请人专利意识。一方面借助新媒体、专题学习等方式广泛开展知识产权普及教育活动，让相关人员在深入了解学习的基础上，增强专利意识；另一方面引导企业转变观念，杜绝垃圾专利，认识到盲目抢注专利既不能提高核心竞争，也不能防御竞争对手，反而不利于自身长远发展。

2.完善人才评聘体系。在人才评价和聘请中，做到指标精准、考核多元。一方面在人才考核时，杜绝以专利数量、授权量为主要指标，要加大专利运用在绩效考核中的权重；另一方面，更加重视专业标准评价，用专业标准来评价专利创新价值和实用性，安徽事业单位招聘 事业单位面试热点 事业单位阅读资料

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