上海市中小企业发展服务中心协同上海市创优中小企业人才服务中心和七方律师事务所，联合开展“上海企业培训云课堂”，面向上海各类企业经营管理者进行普法培训。3月2日，将开展题为“劳动合同订立管理及争议处理”公益线上培训。

企业与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。但是在实践中，用人单位在劳动合同订立管理中存在较多误区，出现的纠纷比较多。为此，主办方特邀请劳动法专家李华平律师从实务操作角度作专题培训，以案释法、解疑释惑，规范用工行为。

活动时间

2021年3月2日（周二）14:00-15：30

讲师介绍

李华平 律师

上海七方律师事务所主任、高级合伙人

【课程提纲】

1、企业与未毕业的大学生签订的劳动合同是否有效？

2、非劳动者本人签订的劳动合同是否一律无效？

3、劳动者入职时隐瞒了婚育情况，企业能否主张劳动合同无效？

4、通过电子邮件形式确认签订劳动合同，是否有效？

5、因劳动者原因未与企业签订劳动合同，企业是否需要支付双倍工资？

6、补签或倒签劳动合同，企业是否需要支付双倍工资？

7、人力资源管理人员没签劳动合同，企业是否需要支付双倍工资？

8、符合无固定期限劳动合同的订立条件，但订立了固定期限劳动合同是否有效？

9、劳动合同期满劳动者出现法定顺延情形，顺延期间是否需要签订劳动合同？

10、因法定顺延情形致使工作年限满10年的，企业是否需要与劳动者签订无固定期限劳动合同？

活动形式

线上直播

主办单位

上海市中小企业发展服务中心

协办单位

上海市创优中小企业人才服务中心

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