上海九泽律师事务所（以下简称“九泽律所“）是由上海市司法局批准设立的合伙制律师事务所，九泽律所秉持公司化管理、团队化作业、定制化产品和可视化服务的模式。
企业在日常运营过程中，时不时会遇到一些法律上的问题，大到公司破产，小到职工社bao，法律顾问均可通过有效的沟通方法解答。如此一来，一年顾问期满，两边均可清楚知晓法律顾问的工作量有多大，也会知晓法律顾问的存在是否有其生计的含义。企业的章程，股东及高管人员均需恪守。而企业的规章准则，则是企业的“法律”，职工均需恪守。但有的企业，虽有完备的规章准则，却在裁定、诉讼中不能得到劳动裁定wei员会、人民法院的支撑，不被确定为企业的“法律”。究其原因，制定企业规章准则的相关主管人员对法律专业知识的不了解所造成的。根据我国有关法律法规规定，企业的规章准则，必须契合三个要件，包括以民主程序制定、不违法以及向职工明确告之。如缺少其中之一，往往不能被确定对职工具有约束力。因此，怎么才能使准则契合上述三要件，则是企业法律顾问需要处理的问题。
作为价值标准的生效规则与作为事实构成的成立规则具有不同的法律要求
合同成立作为一个意思表示的事实的构成系统，其功能主要是为了解决合同是否存在，因此，法律对成立规则提出的要求是：当事人的意思表示必须具体、明确。
首先，当事人的意思表示中须有设立、变更或终止合同关系的意图，即合同当事人必须意识到且追求其行为所设定权利义务效果。不具有设立合同权利义务关系意图的家庭协议，交易意向约定均不构成合同成立之要素。
其次，合同当事人的意思表示完整，明确地指明所欲订立的合同的必要内容，即合同的必要条款，如买卖合同之"标的"、价金等条款；如合同的必要条款不明确的合同文件，虽有合同的外观而无合同的实质内容，由于其设权的合同关系的意图不明确而无法履行，如果将此类合同的表示视为合同成立，赋予其一定的法律效力，必然会导致社会经济制度和法律的混乱。一个完整的合同应具备必要的条款，合同才能成立。
第三，合同当事人内在设权意思表示必须经过要约和承诺两个阶段。合同是当事人之间的合意，其合意是对合同的主要条款达到一致。要实现这一点，必须经过要约与承诺两个阶段。确定合同是否成立，关键在于衡量当事人双方是否具有缔约意思表示的过程，法律上称之为要约与承诺的过程。史尚宽认为"契约为由两个交换所为的意思表示之一致而成立之法律行为，因为要约与承诺一致而成立契约，故而称为双方行为"。
第四，合同当事人的内在设权意思必须通过一定的方式表示出来，并足以外界客观识别。当事人之要约与承诺的方式可以为口头的，亦可为书面的，在实践性合同中还须以交付标的物为形式要件。合同当事人只有通过其内在的设权意图表示在外，才能为外界所识别。
九泽律所经过多年的钻研学習和实战经验累积，具备了应对*|*的综合素质和系统思考能力，秉持“诚信、专业、严谨、勤勉、开拓的“理念，”用心帮助委托人争取合法利益。
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