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  • 以人为本的事业单位人力资源管理探究论文02-11

    摘要:在知识经济时代,人才逐渐成为了企业、单位改革发展的中坚力量,以人为本的工作理念开始受到人们的重视。对于事业单位来说,坚持以人为本的工作理念开展人力资源管理工作,对于单位的发展具有重要意义。本文主要对事业单位人力资源管理工作的现状及存...

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  • 高二政治教案:以学生为本 科学执教10-08

    如何进行科学执教?为认为主要的是作到以下五个方面: 一探究,二促进,三强调,四发展,五提高。这里的探究是特色,促进是动力,强调是重点,发展是方向,提高是目的。 一探究,科学探究。探究不是无目的、无方法的胡思乱想,而是科学探究,探究是科学执教...

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  • 推动以人为本的改革,提高民众获得感10-08

    内蒙古公务员考试网(http: nm offcn com html neimenggugongwuyuan )为考生提供内蒙古公务员考试申论范文备考大全,包括内蒙古省考申论范文,申论技巧,申论辅导资...

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  • 2020广东公务员申论范文:推动以人为本的改革,提高民众获得感10-08

    2020广东公务员申论范文:推动以人为本的改革,提高民众获得感。广东中公教育提醒考生,2020广东省考笔试时间在8月9日。更多广东公务员考试备考资料,请进入广东...

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  • 评论:标语设计应重塑互动情怀10-08

    近日,重庆理工大学两江校区的主干道上挂出了10幅充斥着网络用语的标语:“考试中不要问元芳”“违纪作弊,得不偿失,处分包邮送到家”“小伙伴,你妈妈说了,...

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  • 2020贵州公务员考试申论范文:坚持以人为本 推进新型城镇化10-08

    【导语】贵州公务员考试网:以下为2020贵州公务员考试申论范文:坚持以人为本 推进新型城镇化,打算报考2020贵州公务员考试的考生们,从现在开始就要好好备考了...

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  • 违约责任,司法解释,期限内,为本,一是10-08

    民法典于合同编通则部分规定了预约合同,这意味着预约合同已经成为我国一项正式的法律制度。预约合同在社会生活中大量存在,但对预约合同的认识和预约合同纠纷的...

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  • 2021国家公务员考试申论范文:坚持以人为本 推进新型城镇化10-08

    城镇化是实现现代化不可阻挡的趋势,是实现城乡统筹,打破二元结构的必由之路。但是当前的城镇化问题频现,失地农民生计无保障、圈地造城成空城、城市内部房价暴...

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  • 董事、经理以本公司的资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保的,担保合同是否有效?担保人应如何承担责任?10-08

    公司法规定,董事、经理不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保。该禁止性规定属于法律强制性规定。根据合同法的规定,违反法律、行政法规强制性规定的合同无效。因此,董事、经理违反公司法的规定,为本公司的股东或者其他个人提供担保的...

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  • 《以人为本,杜绝习惯性违章》读后感01-13

    《以人为本,杜绝习惯性违章》读后感 《以人为本,杜绝习惯性违章》是一篇值得学习的好文章,文章先从习惯说起,用浅显的道理,生动的事例,恰当的比喻,准确的说明了什么是习惯及习惯的力量。读后使我深受教育。 ...

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