摘要： 高速公路管理机构实施人力资源信息化，不仅能够有效提高管理机构组织能力、抗风险能力以及应变能力，而且能够有效拓宽求职者的求职渠道。管理机构管理者应与现实相结合，依据自身发展需求与管理机构现状，循序渐进实施管理机构人力资源信息化建设。高...
