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劳动争议司法解释公布 2013年2月1日起施行10-08
最高人民法院1月31日公布了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》,解释(四)共15条,将于2013年2月1日起施行。这是最高法针对劳动争议案件审理发布的第四个司法解释,也是新世纪以来,最高法针对调整和规范同一社会关系的案件,出台件数...
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奖金制度与年度报告记载情况不符?中信证券劳动争议再审申请被驳回,须向一离职员工支付81万元10-08
因不同意调岗安排,便向公司发出解除劳动合同通知,公司因此不再支付前3年年终奖差额,双方就此发生了诉讼,而且这一诉讼经过了一审、二审和再审。今日,中国裁...
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广东高院发布劳动争议十大典型案例10-08
南方日报讯 (记者/尚黎阳 通讯员/洪望强 潘玲娜)“五一”劳动节前夕,广东省高级人民法院发布劳动争议十大典型案例。这些案例涉及劳动报酬......
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退休再就业 不受劳动合同法保护10-08
[职通车]退休再就业 不受劳动合同法保护,时下,很多到了退休年龄的人乐于“发挥余热”,退休后或者被原单位“返聘”,或者去新单位再就业。根据《劳动合同法实施...
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认真贯彻执行劳动合同法10-08
新华社哈尔滨7月8日电(记者徐博)7月7日至8日,全国人大常委会副委员长华建敏率领全国人大常委会劳动合同法执法检查组在黑龙江省进行执法检查。检查组深入哈尔滨市的建筑、商业企业进行了实地检查。 华建敏强调,认真贯彻执行劳动合同法,对于保护劳...
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【一线观察】企业如何避免劳动争议案件发生?专家观点:必须“先10-08
中安在线、中安新闻客户端讯 近年来,劳动争议案件频发,案情越发复杂多样。要避免劳动争议产生,不仅需要劳动者提升法律意识,更需要企业具备正确的法律观念。 作为企业应当如何避免发生劳动争议?安徽省劳动仲裁院建议:企业必须树立“先合同、后用工”...
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青岛邮储银行劳动争议马拉松续:银行缘何一直未与员工签订无固定期限劳动合同10-08
山东省高级人民法院作出宣判后10年之久,中国邮政储蓄银行股份有限公司青岛分行(下称邮储银行青岛分行)为何依然不与该行员工签订书面无固定期限劳动合同。日前...
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劳动合同在劳动争议案件中的紧张感化10-08
根基案情案由:劳动合同纠纷上诉人(原审原告、被告):四川华商财富资产办理股份有限公司,住所地:四川省成都市天府新区。法定代表人:盛某,董事长。委托诉讼...
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中华人民共和国劳动合同法(全文)(2)10-08
第二章劳动合同的订立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作...
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国双2019劳动争议案件大数据分析报告正式发布10-08
基于文本解析、舆情分析、知识图谱构建等技术能力优势,国双长期深耕数字营销、司法大数据、工业互联网等领域,助力行业深挖数据价值并提升能效。在“五一国际...
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