摘要： 目的：通过客观分析应收账款在财务方面对于人力资源公司存在的问题。并针对人力资源外包业务展开讨论，总结优缺点。结果：应通过管控，有效达到减少垫付成本，增加企业利润。 关键字： 人力资源 外包 应收账款 一、前言 随着市场经济的不断发展，企业...

受疫情不可抗力影响，2020年旅游合同纠纷频发。 近日，最高人民法院、司法部、文化和旅游部联合发布《关于依法妥善处理涉疫情旅游合同纠纷有关问题的通知》，就...

人民网长沙6月29日电为帮扶受疫情影响的残疾人创业就业，6月28日下午，由湖南省残联主办，湖南省残疾人劳动就业服务中心承办的2020年湖南省残疾人创业孵化基地纳...

福建注协:疫情对重大合同履行影响的考虑...