摘要： 随着社会的进步，我国企业传统的人力资源管理方式逐渐暴露出一些问题。在此背景下，本文将介绍大数据概念的应用情况，并通过对传统人力资源管理工作的分析，提出相应的改善途径。 关键词： 大数据 人力资源管理 改革途径 管理模式 1 大数据的特征与运...
