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优秀员工的10个好习惯,第一个就有很多人做不到10-08
优秀员工的10个好习惯,第一个就有很多人做不到:10个好习惯,第一个就有很多人做不到优秀员工是一个单位必不可缺的重要人才,是推动事业发展的中坚力量。作为一...
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职场生涯之求职者的分类及员工的筛选10-08
也不知道从什么时候起职场上就流传了这样一种说法,说这个季节正是换工作、跳槽的最好时候。不知道是这种说法的魔法起效了,还是这个季节正是职场人士躁动的时候...
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百度、腾讯、360和阿里巴巴4大互联网公司员工的跳槽观10-08
在互联网上一直流传着一个经典的段子百度的人,一挖就走;阿里的人,都被洗脑,洗得了的留下,洗不了的撤;腾讯的人,谁也瞧不上;360老板流氓,员工都很怂。虽...
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激励员工的话_激励员工的语言10-08
激励员工的话_ 激励员工的语言 1、不要觉得自己每天从事的工作很无聊,任何无聊的事情都只要你做透了,你就成为了个专家。公司不一定需要太多专家,但是每个公司...
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精选:送给员工的生日祝福语大全10-08
每个人的生日,都是值得纪念的,员工生日应该送什么样的祝福呢?励志一生网今天整理了公司对员工的生日祝福语大全,希望与大家分享。 公司对员工的生日祝福语大...
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激励员工的演讲稿10-08
激励员工的演讲稿:10倍,销售量过亿,质量做到精益求精并确保没有退货,因为机械是人类的延续品质是企业的生命,我衷心期待全体同仁与我们企业共同成长,期待全...
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优秀员工与平庸员工的差别10-08
优秀员工与平庸员工的差别:优秀员工与平庸员工的差别有个故事很受启发。约翰和戴维是新到速递公司的两名员工。他们俩是工作搭档,工作一直都很认真,也很卖力。...
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华为徐工的十二条忠告10-08
华为徐工的十二条忠告:1)对事不对人,2)与人为善。就肯定能把适度的冲突引导到对自己、对组织都有利的方向。十一、开放和分享的态度,在一个高科技公司工作,...
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激励员工的关键10-08
激励员工的关键——尊重:激励员工的关键尊重谈到激励,利用物质和金钱作为奖励是企业常用的激励手段之一,这是毫无疑问地是必须的,但却不是长期有效的,原因是...
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世界500强企业优秀员工的12条核心标准10-08
世界500强企业优秀员工的12条核心标准:12条核心标准1、不找任何借口:不管遭遇什么样的环境,都必须学会对自己的一切行为负责!属于自己的事情就应该千方百计地...
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