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教师绩效工资考评分配实施方案(试行)04-01
教师绩效工资考评分配实施方案(试行) 根据《***义务教育学校教师绩效工资考核分配指导意见(试行)》的通知精神,结合本园实际,拟定《***幼儿园教职工绩效工资考核细则》(以下简称细则) 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全...
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公司三月未发工资 员工给老板送“励志书”10-08
公司三月未发工资 员工给老板送“励志书”...
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没签劳动合同可要求双倍工资赔偿? 有些情况例外!10-08
案情介绍王某于2019年5月3日入职某美发店工作,担任店长,负责门店包含人事等在内的各项工作的具体管理。美发店负责人吴某主要掌管财务。因双方没有签订劳动合同...
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不与员工签劳动合同应赔偿双倍工资10-08
原标题:不与员工签劳动合同应赔偿双倍工资 案情介绍 2019年6月14日,我入职一公司从事保洁工作,人事主管口头承诺月工资3200元,未签订书面劳动合同,也未给我缴纳社保。入职后我多次要求公司与我签订书面劳动合同,均被公司以各种理由拒绝。因公司始终未...
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溧水附近手工活外发加工资讯10-08
溧水附近手工活外发加工资讯,共创辉煌,现为了加快招商进度,针对不方便来公司实地考察的客户,公司特推出一款非常灵活的合作方式,就是采取货到付款的模式,这...
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【说案】提交辞职报告须谨慎10-08
原标题:【说案】提交辞职报告须谨慎 来源:中工网 【说案】 提交辞职报告须谨慎(主题) 工人日报-中工网记者 吴铎思 【案情回顾】 2014年3月,李某臣与乌鲁木齐沙依巴克区某商务酒店(下称某商务酒店)建立劳动关系。李某臣从事万能工工作。双方约定底薪...
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遭遇“三包一靠”劳动者该向谁索要工资10-08
□颜梅生“三包一靠”是指劳务分包、转包、内包、挂靠。那么,在遭遇对应情形时,劳动者该向谁索要工资呢?劳务分包工资支付应区别对待【案例】一家公司从建设单...
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疫情防控期间,涉及工资发放等热点问题如何解?10-08
深圳新闻网是立足深圳、辐射全国的综合性区域门户网站,为用户提供新闻、视频、博客、房产、汽车、财经、健康、美食、旅游、教育、时尚、娱乐、交友等20多个频道,...
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未续签劳动合同继续用工该不该支付两倍工资10-08
2015年7月15日,吕某与某机电设备公司签订两年期劳动合同,期限从2015年7月15日至2017年7月14日止。合同到期后,公司没与吕某续签劳动合同,但吕某继续在原岗位工作。2017年12月,公司以生产经营困难为由,提前一个月向吕某发出解除双方劳动关系通知书,并...
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领条范文:工资领条范文10-08
xx领条范文:工资领条范文 本人,工号,欲将月份的工资交由代领,工号,如发生任何争议,由我本人承担. 注:本工资代领条由员工本人.代领人.行政签字盖章方可生效. 本人姓名:代领人姓名:行政(签字)...
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