摘要：在企业的发展中，人力资源结构的搭建在很大程度上与企业员工的自身利益紧密相关，人力资源管理模式的好坏也在很大程度上影响着企业的和谐稳定。所以在当前激烈的行业竞争中，企业要想取得更好的发展，就必须充分认识到其人力资源结构调整的意义，明白...
