• “帝释窟说法”与“帝释请般遮”——克孜尔第92窟主室正壁上方和前壁图像及相关问题探讨02-13

      内容提要:克孜尔第92窟开凿于谷内区,主室平面呈方形,纵券顶。该窟主室正壁上方半圆端面、前壁各绘一幅壁画,分别为“帝释窟说法”和“帝释请般遮”,一前一后构成连续的故事情节。这两个题材将主室券顶的山中禅修图统摄在一起,将整个洞窟笼罩于帝释窟所在之毗陀山的环境下。克孜尔第92窟被视为早期洞窟,其洞窟形制及壁画组合与后世陆续开凿的中心柱窟相似。中心柱窟的功能偏重于礼佛供养,主室内部以菱形山峦、动物形...

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  • 明清之际学风的嬗变——以礼学兴起为中心的探讨02-13

      明清之际的学术思想十分活跃,此时期学人辈出,著述宏富,格局宏大,思路开阔,思想深邃,影响十分深远。近现代以来,学者们于明清之际学风嬗变的论述已多。比如梁启超将清代学术史划分为四个时期,即启蒙期、全盛期、蜕分期和衰落期。其在论“启蒙期”时说:“其时正值晚明王学极盛而敝之后,学者习于‘束书不观,游谈无根’,理学家不能复系社会之信仰……其学风已由明而渐返又宋。即诸新学家,其思想中,留宋人之痕迹犹不少...

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  • 关于加强企业人力资源管理培训的措施探讨论文02-11

    摘要: 在现今国企炙手可热的发展前景之下,保持发展势头,强企富民是国企的主要任务。要实现这个目标,就要依靠企业员工的齐心协力,共同创造国企的进一步繁盏,人力资源的培训成为目标实现的关键。文章从培训中存在的问题以及措施出发,深度研究企业人力资...

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  • 以创新机制为基础探讨民办高校人力资源开发管理路径论文02-11

    摘要 :人力资源是保障一个高校发展的重要基础,同样,人力资源的管理和开发也是高校发展中的一项重要举措和内容。在当今社会的发展过程中,高校人力资源的管理和开发引入创新机制是发展的需要,也是高校进行可持续发展的必经之路。民办高校教师的主要工作就...

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  • 人力资源管理在人才招聘中的策略探讨的论文02-11

    摘要: 人才招聘是属于人力资源六大模块中的重要模块之一。挖掘潜在人才,使得人才最终为企业所用,实现人才在企业中的价值是人员招聘的最终目标。这就需要人力资本的扩展才能顺利发挥人员招聘的作用。本文从人才招聘问题出发,探讨具体人才招聘在人才管理框...

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  • 高校人力资源柔性管理方法的探讨论文02-11

    摘要:高校具有人力资源集中、同时担任着人才培养使命的特点,为了满足当前知识经济的发展要求,各高校所采用的较为传统的刚性人力资源管理方法已难以满足高校的发展需要。对此,应全面更新管理理念,用柔性化管理方法代替刚性管理方法,通过刚柔并用来实现...

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  • 装备学术论文军事术语使用不准确的问题探讨10-22

    装备学术论文军事术语使用不准确的问题探讨 笔者从已经为《学报》评审过的100多篇装备学术方面的稿件中,发现了一些在文字表述方面带有共性的问题,尤其是相关军事术语使用不准确的问题,因而想把自己的粗浅看法提出来,期盼能够为热心于撰...

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  • 中英学术论文引言语言修辞的异同探讨10-22

    关于中英学术论文引言语言修辞的异同探讨,喜欢你们喜欢。 一、引言 学术论文作为一种特殊的体裁,具有特定的内部结构和语言特点。在对学术论文引言的修辞研究中,Swales(1990)[1]提出了着名的CARS模式,论证学术论文引言的三个必要语步...

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  • 学术论文的选题技巧与独创性探讨论文10-22

    好的选题,是论文成功的一半。撰写学术论文,首先应在选题上下番功夫;草率盲目的选题,会严重削弱论文的社会价值或增强写作的难度,弄...

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  • 英语专业本科翻译教学理论与实践的探讨10-16

    目前在我国英语专业本科翻译教学中,仍然存在对翻译理论重要性认识不足的问题,表现为翻译理论教学的内容相对单一、翻译课程设置不尽合理、翻译课堂教学缺乏理论以范本为中心、翻译测试以文本为中心、缺乏翻译理论测试等。文章提出了结合“任务型”立体化英语翻译教学的实践,促进英语专业本科翻译教学的全面良性发展,以及在本科翻译教学中进行改革。 ...

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