在某公司就职的湖北籍务工者李某,春节回家不久后被确诊为新冠肺炎患者,后接受隔离治疗并治愈出院。公司得知李某的情况后发出告知,因她被确诊过新冠肺炎,不得返岗,并与其解除劳动合同。 单位可否因劳动者曾患新冠肺炎而解除劳动合同? 根据最高法4月20日印发...
