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关于人力资源薪酬激励策略优化研究的管理论文02-11
摘要: 在经济全球化背景下,人才已经成为企业发展中的关键因素,合理的薪酬激勵策略是企业招揽与留住人才的有效策略之一。客观上来讲,在薪酬管理方面,特别棘手的问题目前仍然是相应的企业经营管理能力和企业激励体系的不对称。本文笔者对当前企业人力资源...
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国家电网企业人力资源管理中薪酬和绩效管理的作用论文02-11
摘要: 随着我国经济水平的不断提升,各个行业也进行着飞速的发展和进步,企业的人力资源管理问题也越来越被企业领导者所关注。特别是在市场经济不断地发展进步的大背景下,人力资源管理更需要跟得上时代的发展的脚步,不断的进行自身的改革。依靠有力的人力...
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职场实用词汇:奖金、薪酬、公积金01-13
personnel system 人事制度 personnel management 人事管理 office hour 办公时间 company time 工作时间 work hour 工作时间 eight-hour shift 八小时工作制 shift 轮班 morning session 上午班 evening/night shift 小/大夜...
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2014员工离职与调薪调研报告:企业调薪幅度小幅增长10-08
中新网12月10日电日前,国内最大的人力资源服务商前程无忧发布《2014离职与调薪调研报告》。报告称,2013年员工整体流动性略降,离职率平均为16.3%,2014年预计企业薪酬涨幅为8.8%,同比有小幅增加。该调研于2013年9-11月进行,共访问雇主3421家,员工4613...
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报告显示:应届生离职率处于高位企业调薪策略更谨慎10-08
□晨报记者朱蒙雪 即将过去的2014年,人才市场有两个明显特点:换工作的人多了,老板加薪越发“小气”了。 前程无忧日前发布的《2015离职与调薪调研报告》(以...
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2014年中智薪酬调研报告:上海职工主动离职率最低10-08
东方网-上海频道-2014年中智薪酬调研报告:上海职工主动离职率最低-大城市 离职 三线 上海 本年度 层级 薪资 广州 深圳 主动...
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逆势谋IPO 居住服务平台第一股10-08
在中概股集体遭遇困境的当下,贝壳找房逆势谋IPO的举动显得颇不寻常。中国科技新闻网注意到,这背后既有对赌协议的压力,更有贝壳找房内部逐渐紧绷的资金链条。...
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山东省建立高职教育质量考核制度 主要关注毕业生就业创业率及薪酬水平10-08
记者从省教育厅了解到,我省正式印发《山东省高等职业院校办学质量年度考核方案(试行)》(以下简称《学校考核方案》)《山东省高等职业院校专业(群)发展水平考核方...
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山东职场爸爸超4成工资还房贷 青岛男人最能挣:平均薪酬7503元10-08
山东职场爸爸在就业市场现状如何?在6月21日父亲节来临之际,齐鲁人才网面向全省10万职场爸爸发放调查问卷,直面他们的职场苦短。调查显示,当前山东省就业市场男女比例约为6:4,男性人才占据主导,其中职场爸爸占比超6成。 家庭投入时间仅6.67% 调查显...
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8成职场妈妈个人消费投入低10-08
本报讯(记者潘福达)母亲节明天即将到来,智联招聘昨天发布《2020年职场妈妈生存状况调查报告》显示,家庭成为职场妈妈主要晋升障碍,这一群体平均薪酬为每月94...
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