• 想提升员工执行力就必须解决沟通漏斗问题10-08

    团队运作中最主要的就是沟通,一个好的团队离不开良好的沟通,但是大多数的却存在着沟通漏斗问题,我们所设想所欲表达的是100%,与团队成员说道沟通的时候却只能...

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  • 先解决情绪,再解决问题10-08

    先解决情绪,再解决问题 01 据说每个人生命中都会有个重要的胖子,不管是不是真的,反正在我这没有例外。 没错,就跟你们现在脑海里想象的一样,那种可爱到让你...

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  • 与其为结果着急,不如踏实解决问题10-08

    与其为结果着急,不如踏实解决问题:1我上大学的时候就出来工作,第一份兼职是营销,在离学校不远的一个酒店。酒店刚开业,生意很清淡,老板很着急,我们都跟他...

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  • 和该生气的人面对面10-08

    和该生气的人面对面 ,在该解决问题的地方解决问题 常会因为情绪的不控制,而失去很多的 ~ ~ ~ ~ ~ 与愤怒针锋相对我们都常说,就事论事,但就事论事,不让「战...

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  • 读《工作就要解决问题》有感01-13

    篇一:读《工作就要解决问题》有感 作者:曹文 《工作就要解决问题》是最近非常畅销的职场励志书籍,是长期从事管理工作的丁川先生的著作。作为对人力资源问题有深入理解专家,结合个人经历以及组织行...

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  • 《工作就要解决问题》读后感01-13

    篇一:解决问题做高绩效的好员工――《工作就要解决问题》读后感 作者:蔡鹏 “彻底解决工作中出现的问题,把工作做到最出色”。这是企业对员工最为根本的要求,也是励志在职业生涯当中有所收获的人所...

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