摘要：人才的引进在检测队伍的建设中占据着重要比例，因此在人力资源管理方面需要加大管理力度。经过对单位检测队伍进行分析发现工作压力、对工作满意度和实验室归属感是构成了检测队伍建设的好坏的主要原因，所以加强检测队伍的建设研究，保障更好的检测体...
