一、要第一时间送上真挚的祝福任何人的升职加薪，内心都会十分的高兴;当领导正在心花怒放时，心里最想的事情就是分享自己的喜悦，以及得到别人的认可;作为曾经的下属，可以抓住机会主动祝福领导;祝福领导再次取得升职加薪是实至名归，再祝领导薪资水涨船高，领导肯定会十分高兴;要明白有想法的领导，也想在更高的位置上......

难以升职的6类职员：1、伴娘型这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时，你的工作是一流的，但你的处事态度始终像伴娘一样，不...

年轻人，最快的升职方式就是慢慢来：1、慢慢来，减少无用内耗这份工作给的薪资太低了，做到什么时候才能发财啊！不行，我要换工作！这个行业太没钱途了，干下去...

怎样才会被升职：你需要知道的三大秘密：1.市场对市场的了解，不仅仅只限于能够说出最大的三个竞争对手名字。无论你在何位置，都必须了解你所处的行业。事物是如...

升职，你准备好了吗：10个是各部门的管理人员，5个是邀请的行业内大佬和合作单位老总，还有5个是外聘的职业管理专业人士。本次述职的大部分人我都认识，对他们平...

升职演讲稿：123件；05年审结81件，圆满地完成了自己的本职工作。特别值得一提的是：03年9月，我的母亲患胃淋巴癌住进了医院。我整日奔波于肿瘤医院和单位这两点...

为什么升职加薪的总是那些爱迟到的人？：1在一个公司里面，能做到总监级别的，基本上都是行业经验在5年以上的。论专业知识，商务谈判、全局规划、沙盘演练、唱念...

一个高职生的升职神话：16开的大本子，封面上是她自己打印的公司简介。那脏兮兮的部门电话表被她扯掉了，她背了几个晚上，把电话号码熟记于心。一次，几个新加坡...

老实人的十大升职障碍：1：不愿意显露才华，掩藏职业抱负，只坐等伯乐的出现持有这种心理状态说明你是一个对自己的能力缺乏自信的人，有极强的依赖性与惰性，也...

1、鹏抟九天无憾，程行不畏艰难。万千梦想实现，里外称之美谈。2、才华出众胸中藏，华丽情诗传四方。横竖只为情太深，溢于言表赋文章。3、坚石欲摧荡黄沙，持弓倚剑笑天涯。进退功名随我意，步遥携君共风华。4、闻君升职我心喜，短信忙把祝福递给他：奋斗满满无休止，今日升迁正当时;财源滚滚扑面而来，官运通达为君开......