-
年轻人,最快的升职方式就是慢慢来10-08
年轻人,最快的升职方式就是慢慢来:1、慢慢来,减少无用内耗这份工作给的薪资太低了,做到什么时候才能发财啊!不行,我要换工作!这个行业太没钱途了,干下去...
查看详情 >> -
怎样才会被升职:你需要知道的三大秘密10-08
怎样才会被升职:你需要知道的三大秘密:1.市场对市场的了解,不仅仅只限于能够说出最大的三个竞争对手名字。无论你在何位置,都必须了解你所处的行业。事物是如...
查看详情 >> -
为什么升职加薪的总是那些爱迟到的人?10-08
为什么升职加薪的总是那些爱迟到的人?:1在一个公司里面,能做到总监级别的,基本上都是行业经验在5年以上的。论专业知识,商务谈判、全局规划、沙盘演练、唱念...
查看详情 >> -
三个技巧,快速提升职场影响力!10-08
三个技巧,快速提升职场影响力!:1、不要一见到领导,就躲!诚然人的性格分为内向和外向,外向的人天性就愿意和人说话,套近乎,有人称为自来熟;有人内向,不...
查看详情 >> -
升职演讲稿10-08
升职演讲稿:123件;05年审结81件,圆满地完成了自己的本职工作。特别值得一提的是:03年9月,我的母亲患胃淋巴癌住进了医院。我整日奔波于肿瘤医院和单位这两点...
查看详情 >> -
老实人的十大升职障碍10-08
老实人的十大升职障碍:1:不愿意显露才华,掩藏职业抱负,只坐等伯乐的出现持有这种心理状态说明你是一个对自己的能力缺乏自信的人,有极强的依赖性与惰性,也...
查看详情 >> -
如何才能快速升职:要适当表现自己10-08
如何才能快速升职:要适当表现自己:如何才能快速升职:要适当表现自己当我们在职场上拼打上几年之后,往往就会升职、加薪,而有的人却还是一直停留在当初入职时...
查看详情 >> -
难以升职的6类职员10-08
难以升职的6类职员:1、伴娘型这种人的毛病不在于做不好工作,而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时,你的工作是一流的,但你的处事态度始终像伴娘一样,不...
查看详情 >> -
升职是一门技术,也是一门艺术10-08
升职是一门技术,也是一门艺术:10个方面剖析领导工作中的秘密,揭示成为一流管理者的必备素养。并告诉每一位有志攀上事业高峰的人,作为领导应该怎样思维、怎样...
查看详情 >> -
一个高职生的升职神话10-08
一个高职生的升职神话:16开的大本子,封面上是她自己打印的公司简介。那脏兮兮的部门电话表被她扯掉了,她背了几个晚上,把电话号码熟记于心。一次,几个新加坡...
查看详情 >>