“思想进步”、“学习努力”……这一类用语空泛的介绍，出现在不少应届毕业生的求职介绍中。昨日，在福州国际会展中心举办的“大中专毕业生供需见面会”上，主办单位省东南人才公司一位副总经理提醒说，应届毕业生要适应用人单位的需求，才能提高求职效果...

所以，杨某未能提供证据证明是学校与其解除劳动关系，应当依法承担举证不能的不利后果。启示：实践中，劳动者不辞而别的情形并不少见。有的劳动者不辞而别，用人...

未签订合同需支付二倍工资差额 法院：用人单位应强化法律意识,朗园公司不服仲裁裁决结果，认为与王天之间不存在劳动关系，双方是代买社保关系，同时认为超过请求...

第二章劳动合同的订立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作...

本报讯（记者王鑫通讯员刘莹陈敏洁）一公司的劳动者王某向单位提交辞职报告后，用人单位同意了其辞职申请，双方解除了劳动关系。后王某申请字迹鉴定，经鉴定上述...

1月23日，人社部发消息称，医护及相关人员因履行工作职责感染新型肺炎的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法...

劳动者与用人单位连续签订了3次固定期限劳动合同，到期后如果用人单位不再续签劳动合同，是否与应当承担赔偿责任? 根据《劳动合同法》第14条规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，劳动者提...

本报讯（记者马学礼）记者近日从宁夏人社部门获悉，为进一步规范劳动用工管理，从9月1日起，宁夏将全面下放劳动合同备案办理权限。据介绍，此次下放劳动合同备案...

发展是第一要务，人才是第一资源。高质量发展“春山在望”，山东比以往任何时候都更渴求人才。山东...

停工留薪期是否应当续延，有明确的规定。用人单位有权终止职业病劳动者的劳动合同关系。 案情 签约 2012年4月11日，连某入职华福公司，双方签订劳动合同，劳动合同期限至2015年2月6日止。 病发 2013年8月27日，连某上班时晕倒，被送往医院治疗。2013年10月...