新华网北京12月14日电（记者赵超）人力资源服务商“前程无忧”日前发布2014年离职与调薪调研报告。报告称，2013年企业员工整体流动性略降，离职率平均为16....

2016年员工整体流动性明显上升，平均离职率为20.1%。同时，2016年企业调薪幅度为7.2%，预计2017年企业调薪幅度还将维持小幅下降趋势，为7.0%。这是人力资源服务...

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日前，人力资源服务商前程无忧发布了《2016离职与调薪调研报告》。报告称，2015年员工整体流动性小幅上升，平均离职率为17.7%，其中，传统制造业离职率最高，20...

东方网-上海频道-2014年中智薪酬调研报告:上海职工主动离职率最低-大城市 离职 三线 上海 本年度 层级 薪资 广州 深圳 主动...

□晨报记者朱蒙雪 即将过去的2014年，人才市场有两个明显特点：换工作的人多了，老板加薪越发“小气”了。 前程无忧日前发布的《2015离职与调薪调研报告》（以...

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【★★★企业离职率调研报告★★★】...

中新网12月10日电日前，国内最大的人力资源服务商前程无忧发布《2014离职与调薪调研报告》。报告称，2013年员工整体流动性略降，离职率平均为16.3%，2014年预计企业薪酬涨幅为8.8%，同比有小幅增加。该调研于2013年9-11月进行，共访问雇主3421家，员工4613...

调查:明年企业离职率仍高企 加薪为主要留人手段 ,...