调查:明年企业离职率仍高企 加薪为主要留人手段 ,...

深圳奥雅设计股份有限公司（下称奥雅设计）本周四将接受创业板上市审核。据悉，奥雅设计此次上市拟发行1500万股，占发行后总股本的25%，本次募集资金投资项目为深圳奥雅设计服务网络建设项目、技术研发中心扩建项目、信息化与协同平台建设项目，投资总额为...

第一资源|第一资源.com,专注于人力资源领域,致力于传播及时准确、优质高效的人力资源资讯和深度评析,定位于做中国最具影响力的人力资源行业整合传播推广平台,第...

【★★★企业离职率调研报告★★★】...

2016年员工整体流动性明显上升，平均离职率为20.1%。同时，2016年企业调薪幅度为7.2%，预计2017年企业调薪幅度还将维持小幅下降趋势，为7.0%。这是人力资源服务...

中新网12月10日电日前，国内最大的人力资源服务商前程无忧发布《2014离职与调薪调研报告》。报告称，2013年员工整体流动性略降，离职率平均为16.3%，2014年预计企业薪酬涨幅为8.8%，同比有小幅增加。该调研于2013年9-11月进行，共访问雇主3421家，员工4613...

日前，人力资源服务商前程无忧发布了《2016离职与调薪调研报告》。报告称，2015年员工整体流动性小幅上升，平均离职率为17.7%，其中，传统制造业离职率最高，20...

新华网北京12月14日电（记者赵超）人力资源服务商“前程无忧”日前发布2014年离职与调薪调研报告。报告称，2013年企业员工整体流动性略降，离职率平均为16....

百闽Bminlife小编为大家精心搜集的“2016年年企业离职率分析调研报告格式范文模版(全文)”，欢迎大家参考借鉴，希望对大家的学习可以起到帮助作用!人才的流动和...

年度员工离职率分析报告(样本)下载,通用制度,WORD,所有行业,HRM,中文,中人网,年度员工离职率分析报告(样本)。报告内容涵盖了离职数据分析、员工离职因素分析以及...