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试用期内“任性”解除劳动合同 单位支付两倍赔偿金10-08
试用期内“任性”解除劳动合同 单位支付两倍赔偿金...
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劳动合同里的经济补偿金与赔偿金有啥区别？10-08
劳动纠纷案件中，劳动者要求单位支付经济补偿金或赔偿金是特别常见的事情。但是，什么情形单位应该支付经济补偿金、什么情形单位应该支付赔偿金，很多用人单位...
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员工业绩不达标被解除劳动合同，能否请求赔偿金？10-08
案情概要 马某于2011年8月1日进入某房屋销售有限公司担任区域经理负责房屋销售，双方签订劳动合同至2014年7月31日，入职时公司告知马某《考核管理规定》中规定“销售管理人员淘汰线是指业绩指标完成率＜50%”，同时明确“淘汰是指公司将解除与员工的劳动关...
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