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医疗期满解除劳动合同经济补偿金标准是如何规定的?10-08
根据《劳动合同法实施条例》第27条的规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴...
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领导让我主动辞职才给离职补偿金,会不会是个圈套?10-08
前阵子,朋友小马一脸紧张地来找我,说是有重要的事情想请教。原来他最近正和公司闹离职。 乍一听我以为小马想主动辞职单位不放人,谁料到是公司领导打算劝退他,可小马不乐意。 于是领导就提了一个建议方案,只要小马能够主动辞职,就帮他申请离职的补偿...
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医疗期满后解除劳动合同,经济补偿金如何算10-08
【案例】王琦于2005年7月1日入职石家庄某制药集团,并签订劳动合同。2012年12月1日,李某因患病住院治疗,一直到2014年6月在家休病假。按照劳动合同的期限至2014...
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关于医疗期内或期满的劳动合同解除时如何支付经济补偿金(经济赔10-08
关于医疗期内或期满的劳动合同在解除时面临的法律风险医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。对医疗期的时间期限我这就...
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劳动合同里的经济补偿金与赔偿金有啥区别?10-08
劳动纠纷案件中,劳动者要求单位支付经济补偿金或赔偿金是特别常见的事情。但是,什么情形单位应该支付经济补偿金、什么情形单位应该支付赔偿金,很多用人单位...
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北京银行与文资中心签署“投贷奖”风险补偿金意向合作协议10-08
当前特殊时期形势严峻复杂,防控趋于常态化,众多线下经营的文化企业受到严重影响,文化产业发展面临重重挑战。4月23日,为推动《北京市文化产业“投贷奖”风险...
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排除劳动合同经济补偿金怎么计较10-08
劳动合同法例定,经济赔偿金计较按劳动者在本单元事情的年限,每满一年付出一个月工资的尺度向劳动者付出。 六个月以上不满一年的,按一年计较;不满六个月的,...
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事业单位工作人员被辞退,能否获得经济补偿金?10-08
事业单位工作人员被辞退,是否适用《劳动合同法》经济补偿金规定?案情简介:被申请人系经政府编制部门批准的公益一类事业单位,申请人于1996年4月到被申请人处...
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注意!用人单位这样降薪或欠薪,职工可要求补偿金!10-08
近一段时间以来,有互联网企业传出裁员的消息。但裁员这件事情,企业不可任性。相关法律规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会,同时用人单位...
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单方面解除劳动合同 青岛集美客商品交易中心被判支付员工补偿金10-08
范某某遂向青岛保税港区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁,请求裁决青岛集美客商品交易中心有限公司支付劳动合同经济补偿金以及加班费。被解除劳动合同后申请仲裁...
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